L'ufficio si occupa di:

- Procedure di assunzione di personale a tempo determinato/indeterminato e con rapporti flessibili;

- Gestione del trattamento giuridico del personale dipendente in applicazione dei CCNL del personale degli enti locali.

- Gestione delle relazioni sindacali di contrattazione integrativa decentrata. Rilevazione delle adesioni agli scioperi e compilazione delle rilevazioni annuali in materia di deleghe sindacali o di utilizzo dei permessi sindacali da parte del personale dipendente secondo le previsioni contrattuali o di legge;

- Rilascio certificati di servizio ai dipendenti gia cessati o in servizio presso questo Comune;

- Gestione del trattamento economico del personale dipendente;

- Gestione trattamento economico (gettoni di presenza) aassessori e consiglieri comunali

- Predisposizione della documentazione necessaria per la concessione di prestiti al personale dipendente;

- Predisposizione della documentazione necessaria per il trattamento previdenziale collegato al pensionamento od alla liquidazione del trattamento di fine rapporto;

- Versamento dei contributi previdenziali ed assistenziali ed elaborazione delle denunce mensili ed annuali di natura contributiva poste a carico del datore di lavoro;

- Gestione corsi di formazione ai sensi del d.lgs n. 81/2008;

- Gestione statistiche mensili, annuali relative al personale dipendente